我所召开专题会议学习讨论《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》

12月28日全天，我所领导及二级单位党政一把手利用周末休息时间，对《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）进行了集中学习和分组讨论。28日上午，全体所领导及二级单位党政一把手对《决定》进行了集中学习。会议由所长涂天杰主持。28日下午，参会人员根据单位性质分成三组进行分组讨论，结合本部门工作，为我所2014年即将进行的改革献计献策。

会议首先由党委副书记郭建业对《决定》的精神和内容进行宣贯。郭建业强调，作为央企，加强学习、紧跟中央形势是我们做好工作的题中应有之义，全体干部都应加强学习，在深刻领会中央精神的基础上，结合部门实际工作，认真、坚决地贯彻执行中央全面深化改革的重大举措。郭建业指出，今天的宣贯就是要“照本宣科”，《决定》本身博大精深，我们的理解还要在持续学习中不断深化。他结合自身对《决定》的理解，对《决定》三大版块十六个部分的内容，进行了一一解读，对涉及到我所的部分进行了重点解读。

随后，党委书记王新永介绍了他参加为期三天的河北省委八届六次全会的情况，传达了河北省委学习《决定》的相关精神。王新永指出，中国目前面临很多问题，倒逼中央下决心深化改革，他一再强调领导班子必须带头学习和研究《决定》的相关事项，《决定》内涵深刻，很多方面都关系到我所今后的发展。王新永说，河北省委八届六次全会提出了 “解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”的思路，其创新路径是“有中生新抓升级、无中生有促转型”，大力发展战略新兴产业，调整工业布局，形成“高效低耗、轻重合理”的新格局。我们所发展至今，取得了辉煌成就，但同时也积累了很多问题，今后也将面临深化改革的问题，不断调整人员结构、优化创新机制、破解发展瓶颈、增强基层活力，才能保持我所持续、快速发展，解决发展中出现的一系列问题。

所长涂天杰发表总结讲话，他强调，全所中层干部尤其是党政一把手，要认真学习《决定》，要逐字逐句读原文，研究国家政策，对与我所相关的内容，要结合实际工作去思考。他指出，改革已经成了一个关键词，国家为全面深化改革作了六个方面的部署。“学习文件精神，全面深化改革”是2014年我们工作的主题，目前方方面面的问题都使改革迫在眉睫。我们必须抓住机遇，深化改革，转型升级，为打造一个有影响力的现代化企业子集团而谋划。对于下午的分组讨论，涂天杰提出了七个方面的意见。其一，在充分领会中央精神的基础上，稳步推进改革，重点是机制改革。机制改革包含四个方面的内容，一是加强管理运行机制改革，激活基层动力和活力；二是以市场、计划管理、质量检验、采购、生产为主线，建立单位、部门间的内部顾客链，加强生产制造体系的优化调整，加强经济运行监测，加快向企业化运作转型；三是进一步加强创新能力，使创新体系真正发挥作用；四是改进经营、业绩考核体系，全面衡量目前的考核体系是否合理、是否单一。其二，加强顶层谋划，代表集团引领行业发展。其三，探讨加快与三十九所整合的问题，这不仅是天线领域的整合，还是一个示范，将为我所向子集团方面发展摸索经验，2014年，两所整合务求取得实际进展。其四，探讨干部管理和人才队伍建设，中层干部是我所改革和发展的重要力量，如何创新干部选拔机制，激发干部主动作为；人才队伍建设是企业发展的活力所在，如何加强对现有人才的培训，减少用工成本，等等，都需要深刻思考。其五，加强基本能力建设，提升基础建设水平。我所由科研型向科研生产型转化的过程中，出现了一系列问题，质量问题，标准化问题，信息化，物资采购等，都不是孤立的问题，而是一个系统性的问题，要把本质分析透，一抓到底。其六，民品发展方面还存在问题，我们一方面要学习别人的经验，另一方面，要逐步破除消极因素，探索促进民品健康快速发展的机制。第七，提升党建企业文化价值，党建、行政不能是“两张皮”，要发挥文化引领在企业发展中的作用，要理直气壮地抓文化建设。

28日下午，与会人员分成三组，分别由所领导带队，进行分组讨论。大家畅所欲言，直指主题，结合部门实际工作和日常思考，结合《决定》精神，对我所存在的一些问题进行了汇总，对我所即将进行的改革提出了很多建议。