筑梦就业路——记清华学子54所实践交流活动

2014年2月18日上午，5名来自清华大学微纳电子系、电子系、物理系的在读硕、博士组成实践支队，来我所开展就业实践调研活动。

“长才靡入用，大厦失巨楹”，此次活动不仅使即将进入就业岗位的优秀人才了解了我所的就业方向，也引起了我们对已引入人才个人能力发掘与发展规划的思考。我们要以实施“人才强所”的战略作为根本，加强高端技术人才队伍建设、着力构筑人才高地、形成适合于我所发展需要的专业配套、梯次配备的人才群体，创建持久性的人才优势，促进我所发展。