我所召开中国电科熠星创新创意大赛布置会

2014年6月6日，我所召开了中国电科熠星创新创意大赛布置会，所长涂天杰、党委书记王新永、党委副书记郭建业，以及所属创新体系、专业部、公司等相关部门负责人参加会议。
党委工作部副部长贾岳向参会人员介绍了集团公司举办熠星创新创意大赛的背景，以及集团公司29所蓝星大赛的举办情况和此次大赛的一些要求。

所长涂天杰与大家分享了他在蓝星大赛决赛现场的感想、感受以及对创新的理解。他说，29所举办的蓝星大赛形式很新颖，在决赛现场上看到很多年青人的表现后，不断被他们的创新激情和活力所感动和冲击；蓝星大赛涵盖了从概念设计到产品实现、到商业成功的全过程，与我们传统的运作方式截然不同。现在集团在全系统开展熠星创新创意大赛，这种新的运作方式可能对我们有颠覆式的影响，它可能促进单位乃至整个行业的发展。作为有着4000多科技研发人员的五十四所，有很多非常优秀的人才，本次熠星创新创意的四个主题中，移动互联、行业应用、安全与防务这三项内容与我所的专业和业务密切相关，我们有着专业和人员的特殊优势，我们更应该借助于这个有利契机，积极参与和学习，认真研究如何释放科研一线人员的创新活力和潜力，通过合理、有效的机制和激励手段激发广大员工的创新激情。同时通过活动，转变我们一些传统的观念和理念，让五十四所适应新环境、新形势，不断发展壮大。

党委书记王新永指出：现在集团公司联合全系统成员单位以及清华、北理工、北航等名校开展创新创意大赛，我所作为集团的大所，有着先天的行业优势，各部门、各单位要从思想上高度重视，行动上认真组织、积极参与，切实通过这个平台发掘我们的优秀人才，所里一定会创造条件搭建好这个舞台，让我们的人才在这个舞台上展现他们的聪明和才智，让个人有更广阔的发展空间，同时为五十四所有创造更好的发展基础。

党委副书记郭建业说，集团公司将本次大赛命名为熠星，可谓喻义深刻，希望运用这种全新的形式激发、碰撞出创新、发展的火花，我们所的各级领导干部要有开阔的思维，以足够高的站位做好此项工作的推进工作，在全所范围营造良好的科技创新业态和氛围，通过培育创新的沃土，让创新理念深入人心，创新人才能够崭露头角。