54所党委书记原普就“两学一做”学习教育上专题党课

 7月1日上午，54所党委书记原普在A8综合楼报告厅为54所中层干部、党员代表上了一堂“两学一做”学习教育专题党课。本次党课特邀集团公司“两学一做”学习教育第三督导组副组长王宝庆出席。

原普从“两学一做”学习教育常态化制度化机制、发挥基层党组织战斗堡垒作用、量化有效型党建工作体系建设、上半年主要工作及问题等四个方面，结合个人学习、认识、体会及工作实际，特别是54所改革发展实际，给大家上了一堂务实的、有指导性的党课。

原普重点从“学”这个角度分享了他的体会和认识。他认为，就所级层面来讲，学习就要结合原文深入学。他结合《关于新形势下党内政治生活的若干准则》谈了自己的理解。强调有两点必须深入每个党员的内心。其一，坚定理想信念，而坚定理想信念就必须加强学习。其二，要坚持党的基本路线，原普用大量生动的实例，阐述了坚持“一个中心，两个基本点”基本路线的重要性、必要性和根本原因。通过这些生动的例子，他强调，坚持基本路线不是一句空话，应该落实到每个支部和党员的行动中去，通过改革创新体制机制来适应新形势新要求，促进中心工作开展。

谈到发挥基层党组织战斗堡垒作用，原普强调，支部要避免假大空式的学习，要结合所里的改革发展，结合所里和部门存在的问题，结合群众关心的焦点进行学习，要研究探索方法，让学习变得更加有针对性。原普认为，基层党支部要发挥好战斗堡垒作用，就要在部门制度、文化、机制建设上做工作，要使党员在日常工作中发挥好先锋模范作用。党支部工作要与中心工作相结合，把党建工作做实。

在谈到量化有效型党建工作体系建设时，原普结合自己对“量化有效型”的认识和理解，指出任何体系都一定是闭环的，持续改进的。目前，集团公司量化有效型党建体系已经做到了3.0版本，希望各基层党组织把党建工作融入中心工作的各个环节，结合自身的特点，认真进行研究和探索，对照体系，每年都作出改进。

最后，原普总结了54所上半年在梳理问题、深化改革，组织架构、职能定位以及所领导和中层干部调整，技术线调整与总体能力提升，科技创新体系建设，通信子集团建设，上半年经济运行情况等方面的工作，希望全所各基层党组织在中心工作以及经济运行中，发挥好党支部和党员的作用，多想办法，以党建工作新成效促进各项工作的开展，以优异成绩迎接党的十九大召开。

王宝庆对54所今后推进“两学一做”学习教育常态化、制度化提出了五点建议。第一，所党委要按照集团公司关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案，结合自身实际，进一步制定和完善本单位的实施方案和党建工作相关制度，把党建工作的新要求落实到有关制度中。第二，所党委要坚持中心组理论学习制度化常态化，联系54所改革发展实际，在“做”上见成效。第三，坚持领导干部带头示范作用，使党员领导干部在54所做大做优做强的征程中做好表率。第四，大力宣传各项工作中涌现出的先进典型，为所里发展营造风清气正的政治环境。第五，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化与中心工作相融合，坚持两手抓，以“两学一做”学习教育的新成效推进中心工作开展，确保2017年度各项目标任务的完成，并以优异的成绩迎接十九大的召开。