54所召开退休人员社会化管理宣贯会｜改革进行时
6月3日，54所召开会议，宣传贯彻退休人员社会化管理工作。副所长方志出席会议，党群工作部、人力资源部、离退休管理办公室相关领导以及各退休支部的书记参加会议。
本次会议的目的，一是学习贯彻中央、集团公司及地方政府关于国有企业退休人员社会化管理指导意见的文件精神；二是了解54所退休人员社会化管理工作的推进情况；三是就如何做好退休人员社会化管理工作，现场听取意见和建议。
会议宣贯了中央出台的退休人员社会化管理政策精神，介绍了退休人员社会化管理服务的含义、目的、目标和主要工作内容。
会议对集团公司和地方政府的指导意见以及54所具体的实施方案进行了说明。在听取了退休人员社会化管理工作目前进度情况后，大家就如何做好此项工作进行了热烈的讨论，并解答了提出的问题，明确了下一步工作目标。
方志强调，国有企业退休人员社会化管理是党中央、国务院作出的重大部署，事关国有企业职工的切身利益和社会稳定大局，是国家大事，是国有企业改革的基本方向，是必须要做的事情。
方志表示，所领导班子对退休人员感情很深。退休人员是我们曾经的老领导、老前辈、老同事，对54所的发展做出了不可磨灭的贡献。虽然管理权限移交到了社区，但依然是54所的退休职工，所里不会因此而降低现有的福利待遇。54所今后会继续关心关爱退休人员，做好走访、慰问等工作，采取多种方式使退休人员了解单位的改革发展情况并通过合适的渠道提出建议，希望退休人员继续为所里的发展发挥余热。