媒体关注│强化工会组织政治担当 践行科技强国时代使命

     位于河北省会石家庄的中国电科网络通信研究院（五十四所），是中国电子科技集团有限公司下属的骨干成员单位之一。建所近70年来，五十四所始终坚守“国家利益高于一切”的核心价值理念，相继主持或参与“两弹一星”、“载人航天”、“探月工程”、“北斗卫星导航系统”、“天眼工程”等数百项国家和国防重大工程建设，圆满完成奥运安保、重大节日阅兵、汶川抗震救灾、索马里护航等急难险重任务，在国防科技和国民经济建设中发挥了重要作用，成为民族复兴这一不可逆转的历史进军中一个电子技术科研方阵。

    作为团结职工、凝聚力量的中坚，中电网通工会始终紧跟国家改革发展步伐，融入中心、服务大局，勇于担当、主动作为，不断探索有特色的工会工作新路子，在发挥职工主人翁作用上出实招，在暖心聚力上见成效，在基层活力激发上提质量，成为网通研究院高质量发展不可或缺的重要力量。近年来，中电网通工会创造了一批具有示范性的工作品牌和典型经验，并先后荣获“全国五一劳动奖状”、“河北省先进集体”等各级殊荣350余项，彰显了新形势下的责任担当与时代风采。

    ■提高政治站位，强化思想引领，构建工会宣教大格局

    “引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任。”近年来，作为党联系职工群众的“桥梁”、“纽带”，中电网通工会主动适应新形势新任务，职工思想引领工作布局务实，富有章法，卓有成效，为研究院高质量发展提供了强劲的精神动力。

    工会作为群众组织区别党政的一个显著特点，就是通过特定载体和活动，吸引、团结、凝聚广大职工。为迎接建党百年华诞，工会先后开展了“学党史、跟党走”系列活动，如“百年同心，共铸辉煌”党史知识竞赛、“铭记党史，让党旗在基层一线高高飘扬”演讲大赛、“百年足迹，共铸辉煌”红色主题定向越野比赛、“百年同心，共铸辉煌”歌咏比赛等活动，主题鲜明、立意深刻，其中歌咏比赛进行了现场直播，直播间点击量超6万次，在职工中引起热烈反响。

    提高工会干部“三性”，是工会组织培训的重点。近年来，中电网通工会组织了形式多样的深化学习活动，同时聘请专业教师深入解读，参与培训的工会专兼职干部、会员代表近百人；充分利用第一议题制度深入学习、共同讨论研究院十四五规划。面对疫情，工会还利用“职工之家”网上平台，将年度学习要点、重点及时上传更新，并通过网上知识竞赛方式，鼓励更多职工参与学习。

    “让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音”。中电网通工会每年举办主题宣传月活动，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；在重点工程任务、一线职工中大力选树“大国工匠”等典型人物，制作开展劳模、先进事迹展和视频展播，召开“劳模·工匠座谈会”，弘扬和传承“军工精神”、“两弹一星精神”、“载人航天精神”、“新时代北斗精神”，凝聚了新时期干事创业、打造“国之重器”的精神力量。

    ■完善顶层设计，坚持自我变革，提升群众工作硬能力

    习近平总书记强调，工会组织要真正成为广大职工群众信赖的“职工之家”，工会干部要真正成为职工群众信赖的“娘家人”。近年来，中电网通工会注重加强工会自身建设，以加强制度建设和职工维权为重点，不断推动工会自我变革、创新发展，以“两个信赖”的良好形象交出满意的合格答卷。

    加强工会制度建设，是提升群众工作能力的关键环节。近年来，中电网通工会不断健全院工会基本制度，对现行规章制度暴露的问题适时进行修订和完善，目前已有涵盖组织建设、民主管理、关爱救助、竞赛创新等20余项制度。在不断规范明细工会经费使用的同时，侧重突出组织关怀、暖人心、聚群力，充分调动了基层工会组织的能动性。

    ■推进创新驱动，激发内生动力，共圆民族复兴中国梦

    遵照“工会要充分发挥工人阶级主力军作用，为广大职工实现中国梦搭建广阔舞台”的时代要求，中电网通工会积极探索设立创新工作室，广泛开展技术技能培训和竞赛活动，扎实推进，成效显著。

    牛年“五一”前夕，中电网通“喜迎建党100周年 建功新征程——网络通信研究院首届创新工作室交流评选”活动举行，18个创新工作室参加交流，效果很好。研究院创新工作室建设于2014年，工作室技术带头人以工匠技能人才为主，基本覆盖全院各个专业领域，其中卫通专业部分会创建工作室8个，全面覆盖所有专业。目前，全院有创新工作室44个，其中省级、市级双料创新工作室3个，全国示范性劳模和工匠人才创新工作室1个，并形成系列化、规范化。

    技能报国，匠心筑梦。中电网通工会在全院范围大力开展技术技能培训和职业技能竞赛活动，鼓励职工不断提升自身技术水平，为研究院科研生产贡献力量，同时鼓励各分支会组织各具特色的职业技能竞赛。竞赛分为工作知识、科研、生产、管理各个方面，科研类竞赛包括软件无线电、计算机编程、工业设计、工业APP、网络安全、软硬件模块三化设计、软件编码竞赛等；生产类竞赛为传统型竞赛类型，涵盖全院生产部门的大部分工种，各类竞赛累计参赛人数达7000余人，涌现出一批全国技术能手、电科和青年技术能手。研究院还承办了2次河北省国防工业工会电子装接工技能竞赛，并包揽前三名和一、三等奖。装备制造部作为电子装接工河北省国防工业工会竞赛基地，被确定为“广电和通信设备电子装接工决赛赛址”。

    ■突出工会特色，做实关心关爱，当好职工群众“娘家人”

    “为广大职工提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务”，是工会组织的特色之举。为此，中电网通工会坚持以职工为中心，积极围绕职工需求，广泛开展“我为群众办实事”实践活动，让职工感受到来自“娘家人”零距离的温暖。

    延伸工作触角，做实关心关爱工作。工会深化“四必谈五必访”工作，及时了解职工思想动态，加强职工健康驿站建设，关心关注职工心理健康。从2018年起，工会相继开展了《情绪管理与亲子沟通》、《家庭心理培训》、《职场心理减压培训》、《疫情期间心理疏导培训》、《一对一心理培训》等职工心理培训，从面向女职工到面向全体职工，受到一致好评。

    加强工会活动阵地建设，切实提升职工幸福感。工会注重加强职工活动室、女职工休息哺乳室等工会活动阵地建设，探索提供更具人性化的爱心托管服务、单身职工婚恋服务；推进“电科e家”职工小家建设，发挥工会组织在重大工程重点项目中的暖心聚力作用，重点在环境艰苦一线外场和境外地区建好职工小家，推动解决职工工作条件保障、后方家庭困难等难点问题，有效提升了职工幸福感。